研修コースのご案内
現場社員教育
2009年01月13日
1月10日 阪急京都線沿線にある企業様のアドバイスに行ってきました。
担当の人はとても聡明で、問題意識もあるリーダーです。現場の状況を
引き出すことをポイントとして様々な視点から質問をさせていただきました。
同時になぜこの質問をするのか、の説明も行いました。担当の方は私の
言葉の一つ一つに納得と納得ができなければ疑問を返していただけました。
Ｐ（プラン）を十分にご理解していただいたので、次はＤ（実行です）
ＰＤＣＡのサイクルを上手にまわして組織活性を目指して行きたいと思い
ます。